नाबार्ड में चपरासी/कार्यालय सहायक की भर्ती 10वीं पास के लिए, ईमेल से करें अप्लाई

NABARD Recruitment 2022: नाबार्ड में सरकारी नौकरी के इच्छुक उम्मीदवारों के लिए महत्वपूर्ण अलर्ट। राष्ट्रीय कृषि एवं ग्रामीण विकास बैंक (नाबार्ड) के अनुषंगी संगठन नैबफाउंडेशन द्वारा चपरासी / कार्यालय सहायक के पदों पर भर्ती के लिए विज्ञापन जारी किया गया है। इस विज्ञापन के अनुसार नैबफाउंडेशन के मुंबई स्थित ऑफिस में चपरासी / कार्यालय सहायक की भर्ती संविदा के आधार पर की जानी है। संविदा की अवधि आरंभ में 3 वर्ष होगी, जिसे उम्मीदवार के कार्य-प्रदर्शन व संगठन की आवश्यता के अनुसार अगले 2 वर्षों के लिए आगे भी बढ़ा जा सकता है। साथ ही, उम्मीदवारों के प्रदर्शन की हर 6 माह में समीक्षा की जाएगी और संतोषजनक प्रदर्शन न होने पर सेवा 2 माह के नोटिस के साथ समाप्त कर दी जाएगी।

नैबफाउंडेशन में चपरासी/कार्यालय सहायक भर्ती पद की जॉब प्रोफाइल के अंतर्गत ऑफिस खोलना व बंद करना, सीईओ व अन्य अधिकारियों के केबिन को अटेंड करना, चाय/पानी/स्नैक्स को स्टाफ व विजिटर्स को सर्व करना, पेपर आदि को सम्बन्धित फाइलों में लगाना, क्लाइंट व विजिटर्स को अटेंड करना, आदि शामिल हैं।

चपरासी/कार्यालय सहायक भर्ती के लिए ईमेल से करें अप्लाई

नाबार्ड के नैबफाउंडेशन में निकली चपरासी/कार्यालय सहायक भर्ती के लिए आवेदन के इच्छुक व योग्य उम्मीदवार संगठन द्वारा जारी किए गए विज्ञापन में दिए अप्लीकेशन फॉर्म के माध्यम से आवेदन कर सकते हैं। उम्मीदवारों को इस फॉर्म को पूरी तरह से भरकर और विज्ञापन में दी गई ईमेल आइडी nabfoundation@nabard.org पर ईमेल करना होगा। आवेदन भेजने की आखिरी तारीख 10 नवंबर 2022 है।

नाबार्ड चपरासी/कार्यालय सहायक भर्ती के लिए योग्यता मानंदड

नैबफाउंडेशन चपरासी/कार्यालय सहायक भर्ती के लिए वे ही उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं जिन्होंने किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से 10वीं (मैट्रिक / सेकेंड्री / हाई स्कूल) की परीक्षा उत्तीर्ण की हो। साथ ही, उम्मीदवार की आयु विज्ञापन प्रकाशन की तिथि को 21 वर्ष से कम नहीं होनी चाहिए। सम्बन्धित कार्य का अनुभव रखने वाले उम्मीदवारों को चयन में वरीयता दी जाएगी।

चपरासी/कार्यालय सहायक भर्ती के लिए वेतनमान

निर्धारित प्रक्रिया से चयनित उम्मीदवारों को तैनाती के बाद 20 हजार रुपये प्रतिमाह वेतन दिया जाएगा। साथ ही, प्रतिमाह 2 हजार रुपये खान-पान खर्च के तौर पर दिए जाएंगे। इसके अतिरिक्त, प्रतिवर्ष 10 फीसदी की बढ़ोत्तरी अच्छा प्रदर्शन होने पर दी जाएगी। दूसरी तरफ, साल में अधिकतम 30 दिन की छुट्टी दी जाएगी। हालांकि, कंपनी द्वारा आवास सुविधा नहीं दी जाएगी।

Edited By: Rishi Sonwal